Работникам Сбербанка для того, чтобы удачно развиваться в компании, необходимо бесконечно заниматься обучением. Об этом рассказала руководящий директор, руководитель дирекции после развитию корпоративной культуры Сбербанка Елена Кудряшова в ходе дискуссии в Российском инвестиционном форуме в Жара.

«Сотрудник понимает, что он полно успешен в организации, если он бесконечно развивается, если жаден до новых познаний, если постоянно в себя вкладывается», — произнесла она.

«Мы выстраиваем круг, которая бы подталкивала человека к непрерывному саморазвитию и искусству учиться всю жизнь», — отметила Елена Кудряшова.

После ее словам, сейчас Сберегательный банк работает над повышением зоне ответственности IT-специалистов, повышением уровня числовой грамотности всех сотрудников и развитием soft skills.