Минтруд делает отличное предложение усилить ответственность работодателей, мешающих выбору сотрудниками «зарплатного» жестянка. Об этом говорится в известии, опубликованном на сайте министерства 6 марфа. Законопроект, предполагающий внесение сообразных изменений в КоАП, размещен в федеральном портале проектов нормативных законных актов для общественного обсуждения.

Адмиралтейство предлагает внести в КоАП перемены, согласно которым воспрепятствование осуществлению работником полномочия на изменение кредитной организации, в коию должна быть переведена заработная цена, влечет предупреждение или предписание административного штрафа на должностных персон в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих коммерсантскую деятельность без образования адвокатского лица, — от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; на юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб..

В Минтруде напомнили, что с ноября 2014 года действует редакция Трудящийся кодекса, согласно которой выработка выплачивается работнику в месте выполнения работы либо переводится в указанную им пластиковую организацию. Работник может изменить «зарплатный» банк, в письменной фигуре сообщив работодателю об изменении реквизитов никак не позднее, чем за пять рабочих суток до дня выплаты получки. При этом организация никак не вправе отказать работнику в перечислении заработной платы в другую кредитную организацию при поступлении подходящего заявления, а также обязать работника брать зарплату в банке, с которым у работодателя заключен договор в обслуживание, подчеркивается в пресс-релизе министерства.