Служба в кредитно-финансовой сфере после-прежнему престижна, хотя после сравнению с 2012 годом ее притягательность снизилась. Об этом заверяют опубликованные в пятницу результаты всероссийского опроса, отчерченного аналитическим центром НАФИ в январе 2017 года.

Кредитно-денежная сфера традиционно входит в топот-тройку привлекательных сфер трудящийся деятельности. На сегодняшний сутки 23% россиян считают ее привлекательной (для сравнения, в 2014 году да считали 20%, а в 2012-м — 28% опрошенных), и она уступает исключительно нефтегазовой отрасли (44%) и государственной занятию (24%). Повысился также ориентация к работе в органах внутренних дел и сохранности (привлекательность выросла за 3 года с 15% до 23%). Несколько менее интерес россиян к работе в постройке (20%), торговле (18%) и промышленности (17%). После-прежнему в России наименее привлекательным считается работать в сферах аграрного хозяйства, культуры (6%) и образования (7%).

Жители России не сомневаются в том, что банки — ответственные работодатели: с 2012 года доля опрошенных, согласных с тем, что банки актуально выплачивают зарплату и соблюдают трудящийся законодательство, остается неизменной (70% в 2012 году и 68% в 2017-м). В ведь же время значительно сократилось количество россиян, считающих, что получки работников банков выше, чем в других секторах экономики (70% в 2012 году и 53% в 2017-м). Замерз также менее распространен образец, что устроиться на работу в база можно только при присутствии связей (64% в 2012 году и 51% в 2017-м). Достоверным работодателем в условиях экономических упадков банк считают 45% жителей России (в 2014 году — 54%). Будто и три года назад, 17% наших граждан полагают, что работа в банках противоречит нравственным принципам.

Аналитики отмечают, что чем больше опрошенные, тем реже они дают согласие с мнением, что банки — ответственные работодатели (71% промеж 18—24-летних и 61% промеж пенсионеров).

Половина россиян (52%) хотят, чтобы их дети либо внуки работали в банке (в 2014 году — 51%). Чаще всего таковую позицию выражают молодые кадр 18—25 лет (67% супротив 56% в группе 25—34-летних). Никак не высказывают такого желания 35% опрошенных.