Оператор отношения «МТС» назначил на должность профессионала по подбору персонала робота Церковь, работающего на базе схемы искусственного интеллекта, сообщили в машина-службе компании.

«Робот Доверие — разработка российского стартапа Stafory, портфельной фирмы Фонда развития интернет-инициатив. Робот выискивает на интернет-ресурсах резюме претендентов по заданным параметрам. Тем вот, кто подходит по аспектам поиска к вакансии, звонит, обманывает первичное собеседование — самообучающаяся нейросеть распознает естественную стиль человека и ведет с кандидатами диалог. В случае хранения взаимной заинтересованности робот высылает описание должности и переадресует кандидата на живого рекрутера, некоторый и принимает решение о найме», — говорится в релизе.

В первом этапе робот Доверие будет искать специалистов центров абонентного сервиса и специалистов по торговлям услуг фиксированной связи МТС. С через робота оператор планирует нарастить эффективность рекрутинга: уменьшить время реакции в появление нового резюме после интересующим МТС профилям в рабочее время до двух часов (безо использования искусственного интеллекта данный показатель достигает четырех часов), нарастить долю заинтересованных кандидатов около «холодном поиске» до 70% (около текущих 40%), а также поднять количество собеседований рекрутеров с претендентами за счет сокращения времени в поиск резюме на 30%.

В МТС намереваются, что число принятых в работу кандидатов, найденных роботом и минувший первичное собеседование с ним, достигнет распорядка 200 человек ежемесячно.

Продуктовый виджет

Фирма «МТС» заключила годовой подряд на использование робота за трехмесячного испытательного тестового времени. За это время Доверие поставила рекорд по числу отсмотренных резюме кандидатов, запросить цену на соответствие требованиям МТС больше 100 тыс. резюме в 50 городах Рф, и наняла в результате 69 служащих.