Церемониал вручения премии HR Award 2017 свершилась в столичном отеле «Лотте» в время работы XVIII Саммита HR-директоров Рф и СНГ.

20 октября в торжественной обстановке члены жюри Премии за достижения в области управления человеческим состоянием объявили имена лауреатов HR Award 2017 и вручили победителям Гран-около «Хрустальная пирамида», которая олицетворяет одну из наиболее популярных моделей мотивации личности — концепцию иерархии потребностей Маслоу. Дон «HR-руководителя года» для сопровождений с численностью персонала 5 тыс. человек и больше получил в этом году помощник генерального директора по работе с персоналом и дело-системе ООО «Севергрупп» Андрон Митюков. Для СНГ в этой номинации «Хрустальная пирамида» имелась вручена исполнительному директору после административным вопросам ТОО «Казцинк» (Страна) Андрею Лазареву.

«HR-директором года» для сопровождений со штатом сотрудников меньше 5 тыс. человек была наименована заместитель генерального директора и директор после персоналу и организационному развитию, член властвования ПАО «Энел Россия» Галина Ширинова.

Обладателем Гран-около «Хрустальная пирамида — 2017» в особой номинации «За вклад в формирование человеческого капитала в регионе» ясно Агентство по развитию человеческого денежных средств на Дальнем Востоке за проект «Дальневосточный гектар».

В номинации «HR-проект года» победителем замерз проект «Автоматизированная система селекции, балла и подготовки управленческого персонала ПАО «Сбербанк», реализованный Сбербанком. Обладателем Гран-около «Хрустальная пирамида» в номинации «Корпоративный учреждение года» стала Академия коммерциала EY. В номинации «Корпоративное обучение года» лавровый венок одержала «Северсталь». Второе местечко в номинации и почетный диплом победителя получило управление обучения и развития персонала Товарищество «Казцинк». В номинации «HR digital-решение» обладателем Гран-около стал Сбербанк, получивший высший оценка за реализацию проекта «Digital-инструментарий обучения/развития и управления торговлями для сотрудников ПАО «Сбербанк», авралящих с VIP-сегментом». Победителем и обладателем Гран-около «Хрустальная пирамида» в номинации «Digital-модификация года» стало ПАО «Газпром нефть». В номинации «Система управления талантами» лавровый венок члены жюри отдали ПАО «Федеральной сетный компании единой энергетической системы». Диплом фаворита в номинации «HR-команда года» приобрел HR-коллектив компании «Burger King Россия». «HR-консультантом года» в этом году замерзла компания «ЭКОПСИ Консалтинг».