В рамках новой стратегии Сбербанка в 2018—2020 годы включится новый принцип под заглавием «fit or out» (от англ. «соответствуй либо уходи»). Об этом рассказала в время «Дня инвестора» помощник председателя правления Сбербанка Юлия Чупина.

«Мы вдребезги четко сформулировали, что наши клерки должны соответствовать нашей коллективной культуре, то есть совершенствовать свои команды, вкладываться в собственных людей, ставить четкие ценности и цели, делать психологическую надежность, потому что мы вычислили, что сие очень важно для производительности произведения, — перечисляет Чупина. — Принцип, некоторый будет у нас действовать, — сие fit or out. Или ты соответствуешь, либо извини, друг, ты уходишь».

Новость